「明日は休日出勤(。´Д⊂)」
こんな“あるある”を、終わりにしませんか？
当社に任せると こんな未来が待っています！
CASE1：放置された多数のExcelに悩む Aさん（35歳）
販売業／従業員12名
Before
用途・事業所ごとに異なるExcel台帳。更新漏れや重複が常態化。 その修正確認作業に、毎月10時間以上の残業。
After
「PowerApps」「PowerAutomate」で情報を一元化し、様式統一、リアルタイム共有が実現。 更新ミスはゼロに。残業は40%削減！
CASE2：紙の日報で苦しむ管理者Bさん（42歳）
製造業B社／従業員28名
Before
作業員が紙の日報に記入。クセ字や読みづらい記載に、確認だけで1時間以上。情報が揃うのは翌日以降で管理者の判断が遅れがち。
After
タブレットでその場から入力！情報は即座に共有され、 管理者はモニターでリアルタイム把握 → 即指示。 日報の回収・転記作業はゼロに。
CASE3：また聞きで引き継いだシステムに不安なCさん（28歳）
加工業C社／従業員45名
Before
内製の生産管理システムが老朽化して動作も不安定。 作った人はもう退職済み、仕様書もなし。 「◯◯さんに聞いて」しか分からない属人化状態。トラブル起きてもわからない！
After
業務フローを洗い出して整理・標準化。新規開発や改造もお任せ。 保守や改修のハードルを大幅に低減。 1人に依存しない「安心して回る仕組み」へシフト！
CASE4：突発故障におびえる保全チームのみなさん
製造業D社／従業員65名
Before
設備トラブルは「起きてから対応」が当たり前。 点検記録は紙のまま、活用されずに眠っている。 ベテランの“勘”頼みで夜間・休日はカバーしきれない。ラインが止まる。。。
After
温度・振動・稼働をセンサーをつけて常時モニタリング。 データはクラウドに集約、異常をリアルタイム検知。画面を見ながら即判断・即対応。 “感覚”から“データ”へ！故障ゼロを目指す体制へ。
全部、お任せください。
「でもお高いんでしょう？」
下手すれば1,000万とか軽く超えるってこともある。
それに、要件定義だの仕様書だの、やり取りも面倒そう……
3〜4人分のスキルが必要なこともあるのに、
それ全部こなせる人材なんて、社内にいないし、
いたとしても年収何百万円かかるか想像もつかない……
いいえ、社員一人雇うよりずっと安いですよ！
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